Minggu, 05 Desember 2010

ump dki jakarta 2011

UMP DKI Naik Mulai 1 Januari 2011



12.07.2010 · Posted in Indonesia
UMP DKI
Asosiasi Pengusaha dan Serikat Pekerja (ASPEK) Jakarta sepakat menaikkan Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI Jakarta per 1 Januari 2011 sebesar Rp 1.290.000 per bulan atau naik sebesar 15,38 persen dari UMP 2010. Demikian diungkapkan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) DKI Jakarta Deded Sukendar di Kantor Disnakertrans, Jakarta, Senin (6/12).
“UMP 2011 sudah disepakati kedua pihak. Kami akan mendukung semuanya itu. Bagi perusahaan yang belum sanggup melaksanakannya, silakan ajukan permohonan penangguhan ke Disnakertrans,” katanya. Menurut Deded, saat ini ASPEK sedang melakukan sosialisasi dan telah menyatakan kesanggupannya memenuhi keputusan gubernur ini.
Sementara, Ketua Dewan Pengurus Wilayah ASPEK Indonesia Mus Muanam menyambut baik kesepakatan ini. Mus menilai keputusan gubernur sudah lebih baik dibandingkan rekomendasi Dewan Pengupahan yang hanya sebesar 7,15 persen. Menurut dia, UMP DKI sudah lebih tinggi dari daerah sekitarnya seperti Kota Bekasi, Jawa Barat, yang sebesar Rp 1.275.000 pada 2011, Kota Bogor (Rp 1.079.100) dan Depok sebesar Rp 1.213.626.
Mus juga menjelaskan bahwa sanksi akan dikenakan jika perusahaan tidak membayar upah sesuai UMP 2011. Sanksi ini berdasarkan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yaitu pasal 90 dan 99. “Bisa dikenakan hukuman penjara 1-4 tahun dan denda 100 hingga 400 juta,” jelasnya

Senin, 15 November 2010

Pendirian Koperasi


KOPERASI USAHA MANDIRI KARYAWAN
PT.GELAELSUPERMARKET


Latar Belakang

Keberadaan koperasi usaha mandiri,karyawan PT.Gelael Supermarket diharapkan benar-benar mampu.menjadi penggerak roda perekonomian para anggotanya. Didirikan sejak tahun 2001,koperasi yang pada awalnya dibangunnya untuk kesejahteraan anggotanya kini sudah mampu berkembang.

Berada di Gedung Gelael lantai 4 jalan Letjend Haryono M.T. kav.7 Tebet Jakarta Selatan. Koperasi usaha mandiri kini telah banyak memberikan pinjaman bagi para anggotanya yangingin mulai usaha dan ikut berkontribusi dalam pengembangan ekonomi,mikro,seperti membangun warung kecil.

Ketua koperasi mengungkapkan kunci keberhasilan manajemen koperasi selama ini dalam mengembangkan usahanya, adalah dengan selalu mengedepankan profesinalisme dalam kepengurusan koperasi dan menjaga sinergi antara pengurus dan anggotanya.

Pada prinsipnya system pengelolaan di koperasi usaha mandiri di fokuskan kepada misi utamanya untuk meningkatkan kesejahteraan para anggotanya.

Keanggotaan koperasi ini memang terbatas pada karyawan PT.Gelael Supermarket.setiap pegawai akan otomatis menjadi anggota koperasi usaha mandiri dan apabila mereka meminjam uang, maka pembayaran setiap bulannya dipotong gaji. ini merupakan salah satu bentuk kerjasama kami dengan management.

Sejak didirikan lebih kurang 9 tahun yang lalu, koperasi usaha mandiri mulai mengembangkan usahanya kebidang koperasi simpan pinjam.

Seiring dengan pertumbuhannya yang kian pesat, saat ini koperasi usaha mandiri telah memiliki setidaknya beberapa bidang unit usaha, antara lain pembiayaan pengadaan barang-barang electronic, alat-alat keperluan kantor,pengadaan kendaraan bermotor, dll.

Membangun koperasi usaha mandiri dari nol hingga mampu berkembang menjadi penggerak roda perekonomian anggotanya.

Untuk mengatasi kendala-kendala para pengurus koperasi usaha mandiri,untuk berencana membuka kesempatan kepada masyarakat di luar keanggotaan untuk menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.

Sebagai usaha nyata untuk meningkatkan sense of belonging (rasa memiliki ) anggota terhadap koperasi usaha mandiri bersama dengan pengurus koperasi yang lainya kerap melakukan berbagai pertemuan dan diskusi terbuka dengan anggota untuk meningkatkan pemahaman tentang koperasi.dengan jumlah anggota koperasi 160 orang, koperasi usaha mandiri semakin termotivikasi untuk semakin meningkatkan taraf hidup anggotanya.

VISI, MISI, TUJUAN DAN TINDAKAN

VISI:
Menumbuhkan dan Membangun Menjadi Koperasi yang Sukses dan Tangguh Berbudi Pekertu Luhur dan Berjiwa Besar.
MISI :
1.      Menjalin hubungan silahturohmi yang baik dan bersinergi antara anggota untuk membangun dan memperbesar profesional kerja dan usaha.
2.      Menumbuhkan organisasi untuk mendukung kemandirian usaha didalam KOPERASI USAHA MANDIRI
3.      Menciptakan wadah usaha yang besar yang bermanfaat bagi anggota koperasi

TUJUAN :
1.      Meningkatkan kesejahteraan dan taraf hidup anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya
2.      Menjadi gerakan ekonomi rakyat serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional.

TINDAKAN :
1.      Silahturohmi ( Saling mendukung, Sinergi, Komunikasi, Kerja sama, Berbaiksangka, Teamwork, Sukses Bersama)
2.      Berpikiran terbuka
(Inovatif dan Kreatif)
3.      Etika, sebagai prinsip dasar dalam kehidupan sehari-hari
4.      Kejujuran dan intergritas
5.      Bertanggung jawab
6.      Hormat pada aturan dan hukum perkoperasioan
7.      Hormat pada hak orang / warga lain
8.      Cinta pada pekerjaan
9.      Berusaha keras untuk menabung dan berinvestasi
10. Mau bekerja keras
11. Tepat Waktu



Belajar

Belajar
Bermain sambil belajar