Pendirian Koperasi

KOPERASI USAHA MANDIRI KARYAWAN

PT.GELAELSUPERMARKET

Latar Belakang

Keberadaan koperasi usaha mandiri,karyawan PT.Gelael Supermarket diharapkan benar-benar mampu.menjadi penggerak roda perekonomian para anggotanya. Didirikan sejak tahun 2001,koperasi yang pada awalnya dibangunnya untuk kesejahteraan anggotanya kini sudah mampu berkembang.

Berada di Gedung Gelael lantai 4 jalan Letjend Haryono M.T. kav.7 Tebet Jakarta Selatan. Koperasi usaha mandiri kini telah banyak memberikan pinjaman bagi para anggotanya yangingin mulai usaha dan ikut berkontribusi dalam pengembangan ekonomi,mikro,seperti membangun warung kecil.

Ketua koperasi mengungkapkan kunci keberhasilan manajemen koperasi selama ini dalam mengembangkan usahanya, adalah dengan selalu mengedepankan profesinalisme dalam kepengurusan koperasi dan menjaga sinergi antara pengurus dan anggotanya.

Pada prinsipnya system pengelolaan di koperasi usaha mandiri di fokuskan kepada misi utamanya untuk meningkatkan kesejahteraan para anggotanya.

Keanggotaan koperasi ini memang terbatas pada karyawan PT.Gelael Supermarket.setiap pegawai akan otomatis menjadi anggota koperasi usaha mandiri dan apabila mereka meminjam uang, maka pembayaran setiap bulannya dipotong gaji. ini merupakan salah satu bentuk kerjasama kami dengan management.

Sejak didirikan lebih kurang 9 tahun yang lalu, koperasi usaha mandiri mulai mengembangkan usahanya kebidang koperasi simpan pinjam.

Seiring dengan pertumbuhannya yang kian pesat, saat ini koperasi usaha mandiri telah memiliki setidaknya beberapa bidang unit usaha, antara lain pembiayaan pengadaan barang-barang electronic, alat-alat keperluan kantor,pengadaan kendaraan bermotor, dll.

Membangun koperasi usaha mandiri dari nol hingga mampu berkembang menjadi penggerak roda perekonomian anggotanya.

Untuk mengatasi kendala-kendala para pengurus koperasi usaha mandiri,untuk berencana membuka kesempatan kepada masyarakat di luar keanggotaan untuk menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.

Sebagai usaha nyata untuk meningkatkan sense of belonging (rasa memiliki ) anggota terhadap koperasi usaha mandiri bersama dengan pengurus koperasi yang lainya kerap melakukan berbagai pertemuan dan diskusi terbuka dengan anggota untuk meningkatkan pemahaman tentang koperasi.dengan jumlah anggota koperasi 160 orang, koperasi usaha mandiri semakin termotivikasi untuk semakin meningkatkan taraf hidup anggotanya.

VISI, MISI, TUJUAN DAN TINDAKAN

VISI:
Menumbuhkan dan Membangun Menjadi Koperasi yang Sukses dan Tangguh Berbudi Pekertu Luhur dan Berjiwa Besar.

MISI :

1.      Menjalin hubungan silahturohmi yang baik dan bersinergi antara anggota untuk membangun dan memperbesar profesional kerja dan usaha.

2.      Menumbuhkan organisasi untuk mendukung kemandirian usaha didalam KOPERASI USAHA MANDIRI

3.      Menciptakan wadah usaha yang besar yang bermanfaat bagi anggota koperasi

TUJUAN :

1.      Meningkatkan kesejahteraan dan taraf hidup anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya

2.      Menjadi gerakan ekonomi rakyat serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional.

TINDAKAN :

1.      Silahturohmi ( Saling mendukung, Sinergi, Komunikasi, Kerja sama, Berbaiksangka, Teamwork, Sukses Bersama)

2.      Berpikiran terbuka
(Inovatif dan Kreatif)

3.      Etika, sebagai prinsip dasar dalam kehidupan sehari-hari

4.      Kejujuran dan intergritas

5.      Bertanggung jawab

6.      Hormat pada aturan dan hukum perkoperasioan

7.      Hormat pada hak orang / warga lain

8.      Cinta pada pekerjaan

9.      Berusaha keras untuk menabung dan berinvestasi

10. Mau bekerja keras

11. Tepat Waktu